為了讓新人們有更好的體驗(yàn)，我們對(duì)參加此次活動(dòng)的人員提出了兩點(diǎn)要求：一是安心，安全的場域，留在當(dāng)下；二是定心，排除干擾，把時(shí)間留給自己。

會(huì)上，五位嘉賓從工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人成長、職業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面進(jìn)行了精彩分享。優(yōu)騰外銷一部AA組的祝瑞雀、優(yōu)勝電商部優(yōu)正運(yùn)營組的方圓、威司那業(yè)務(wù)二部采購W1組的謝奕暉同時(shí)從業(yè)務(wù)、個(gè)人成長、團(tuán)隊(duì)融入等方面對(duì)新伙伴們提出的問題結(jié)合自身情況做出了回應(yīng)，并以快問快答的形式將現(xiàn)場的氛圍活躍了起來。鼎恒事業(yè)部采購一部副總監(jiān)馬大偉給新伙伴們分享了提升工作效益的一套方法論，更是傳授了日常工作的八個(gè)好習(xí)慣。優(yōu)屹事業(yè)部DE組副經(jīng)理李俊杰分享了自己在外貿(mào)行業(yè)一路的成長史，更是從自身經(jīng)歷總結(jié)如何確定職業(yè)規(guī)劃、如何定階段目標(biāo)。會(huì)議最后，所有積極互動(dòng)、提問的小伙伴現(xiàn)場兌換了項(xiàng)目組為激勵(lì)大家準(zhǔn)備的小禮品。通過本次活動(dòng)，大家體會(huì)了許多新伙伴的工作難點(diǎn)，也收獲了許多老賽爾人的工作技巧、成長感悟、工作方法論。

經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)「伙伴加油站」致力于創(chuàng)造讓所有新人在問題的萌芽處就能學(xué)會(huì)開始解決問題機(jī)會(huì)，也希望通過現(xiàn)場的交流互動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、沉淀優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)，以此賦能賽爾人。這是一次難得的不同階段“老賽爾人”共聚的見面會(huì)，希望此次鏈接能讓大家有更好的獲得感。