賽爾網訊  3月11日下午，我集團舉行賽爾學院成立典禮，集團領導徐平炬、朱玲、喻進、王建和來自各子公司、各部門的130余名學員代表參加了成立典禮。

    為加強企業(yè)人才培養(yǎng)，提升員工業(yè)務技能和管理水平，2011年集團整合企業(yè)原有內訓資源，設立了統(tǒng)一的企業(yè)內訓平臺——賽爾課堂，承擔起集團員工在職培訓的重任。四年多來，賽爾課堂根據(jù)企業(yè)發(fā)展和人才建設需要，按照不同階段、不同崗位、不同職級的培訓需求，不斷開發(fā)各類新型實用課程，如新人班、經理班、未來總監(jiān)班等崗位入職提升培訓，外銷、采購、財務、單證、網絡等業(yè)務技能培訓，九型人格與團隊建設、團隊凝聚力、團隊溝通等管理技巧培訓，PPT制作、外語、電腦操作等工作技能培訓，課程體系、培訓模式和評估體系日趨完善。四年多來，賽爾課堂堅持培訓師資內外并舉，在導入外部優(yōu)質師資的同時，積極培育內部講師團隊，一批業(yè)務熟練、能總結、善表達的骨干員工成為賽爾課堂的優(yōu)秀講師，為同事們傳道授業(yè)解惑，成為賽爾課堂成長的基石。
    為進一步提升賽爾課堂培訓水平，集團決定將賽爾課堂升級為賽爾學院。作為賽爾課堂的帶頭人，朱總表示，今后賽爾學院將著重在講師專業(yè)化、課程精品化、學員多元化、學習信息化等方面努力提升辦學質量，打造一批金牌講師，開發(fā)一批金牌課程，積極探索開放辦學，嘗試和合作供應商、外貿同行共享培訓資源，努力為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)實用人才、優(yōu)秀人才。

    在典禮儀式上，徐總充分肯定賽爾課堂在提升員工技能、培育管理人才、樹立集團品牌形象、吸引優(yōu)秀人才等發(fā)揮了重要作用，認為賽爾課堂已經深入到每一個賽爾人的心中，但當前也亟需向廣度拓寬、向深度推進，以跟上行業(yè)快速變化、企業(yè)快速發(fā)展的步伐，此時將賽爾課堂升級為賽爾學院，表明了企業(yè)加強人才培養(yǎng)的態(tài)度和決心，今后，賽爾學院加強創(chuàng)新、開放辦學，力爭比賽爾課堂實現(xiàn)質的提升，未來不僅僅要為本企業(yè)培養(yǎng)一批又一批的業(yè)務精英骨干，還要打造成為外貿行業(yè)培訓的一面旗幟，成為外貿從業(yè)人員的向往之地。

    成立典禮上還舉行了未來總監(jiān)班結業(yè)暨未來經理班開班儀式，頒發(fā)了未來總監(jiān)班“優(yōu)秀學員”、“優(yōu)秀班委”、“優(yōu)秀團隊”等各個獎項，公布了未來經理班班級架構、班級班規(guī)及全年課程安排。